Notre mission
Suite au suicide qui a touché la famille de David Dean, PDG de TONA, TONA a été créée en tant qu'entreprise fondée sur une mission de prévention du suicide et de l'automutilation chez les adolescents.
Il a lu un article du Wall Street Journal indiquant que le suicide chez les adolescents avait augmenté de 56 % au cours des dix dernières années. Il a également appris que lorsqu'une personne perd un proche par suicide, le risque de se suicider augmente de 64 %.
« Le suicide chez les adolescents a augmenté de 56 % au cours de la dernière décennie et le taux est presque deux fois plus élevé chez les jeunes femmes que chez les jeunes hommes. »
La santé mentale n'est pas un luxe que seuls quelques-uns devraient pouvoir se permettre.
- 30 % des femmes de moins de 25 ans ont sérieusement envisagé de mettre fin à leurs jours.
- Aux États-Unis, un jeune se suicide toutes les deux heures et onze minutes.
- 7 femmes sur 10 pensent « ne pas être à la hauteur ».
TONA savait qu'elle pouvait faire la différence. La santé mentale n'est pas un luxe que seuls quelques-uns devraient pouvoir s'offrir.
Si les plus grandes entreprises de vêtements de sport et de performance agissaient ainsi, chaque enfant et adolescent du pays pourrait bénéficier d'un soutien psychologique gratuit. TONA ambitionne de devenir cette entreprise.
Chaque legging acheté contribue à ce que TONA offre des séances de soutien psychologique à un jeune dans le besoin.
Aucun enfant ni adolescent ne devrait jamais se voir refuser un traitement en raison de son incapacité à payer.
Notre ambition première est d'inspirer d'autres personnes à créer des entreprises engagées qui s'attaquent aux grands enjeux sociaux de notre époque. En créant quelque chose d'utile, de significatif, qui leur tienne à cœur.
C’est à ce moment-là que cette mission deviendra un mouvement. Et nous n’y parviendrions pas sans vous.